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Como Reter Talentos

Boa parte dos empresários acredita que um bom salário é suficiente para ter uma baixa rotatividade dentro da sua empresa. Mas não é assim que funciona…

Boa parte dos empresários acredita que um bom salário é suficiente para ter uma baixa rotatividade dentro da sua empresa. Porém para reter talentos de verdade, é necessário mais do que uma conta recheada: é preciso que o funcionário esteja feliz.

Esta semana postamos uma séria chamada “Como Reter talentos” na FanPage do Vitamina Publicitária. Confira a série:

E descobrimos que a Endeavor tem um curso chamado Gestão de Pessoas: Como construir uma grande equipe.

Por Daniel Zollinger Chohfi

Daniel Zollinger Chohfi é empresário, publicitário, e ajuda empreendedores a construírem seus negócios com a internet.

Há mais de 15 anos no mercado, já foi dono de agências de marketing digital no Brasil, morou nos EUA, e é editor-chefe do Vitamina Publicitária, eleito como um dos melhores blogs de marketing pela Hubspot. Recentemente foi destaque na Copyblogger, considerada a bíblia do marketing de conteúdo pela VentureBeat.

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