Como Reter Talentos

Boa parte dos empresários acredita que um bom salário é suficiente para ter uma baixa rotatividade dentro da sua empresa. Mas não é assim que funciona...

Boa parte dos empresários acredita que um bom salário é suficiente para ter uma baixa rotatividade dentro da sua empresa. Porém para reter talentos de verdade, é necessário mais do que uma conta recheada: é preciso que o funcionário esteja feliz.

Esta semana postamos uma séria chamada “Como Reter talentos” na FanPage do Vitamina Publicitária. Confira a série:

E descobrimos que a Endeavor tem um curso chamado Gestão de Pessoas: Como construir uma grande equipe.